鞍钢广州汽车钢有限公司-鞍钢广州汽车钢有限公司召开第二届第四次职工代表大会

为进一步加强民主管理，贯彻共创共享的理念，确保职工代表正确行使权利，保障职工知情权、参与权、表决权和监督权得到充分落实，鞍钢广州汽车钢有限公司于近期隆重召开了第二届四次职工代表大会，来自公司各部门的37名职工代表，带着全体广州钢人的心声和热情齐聚一堂，行使民主权力，为广州钢高质量发展集思广益，为改革创新建言献策，共同描绘发展蓝图。

一

奏唱国歌 拉开序幕

大会在庄严的国歌声中开幕。

二

民主讨论 征询意见

按照大会议程，公司工会组织替补了工会第二届委员会组织委员，组织与会职工代表对安全生产规章制度及人力资源规章制度及企业重大事项共10项议案进行了民主讨论并征询意见。

替补工会组织委员

工会组织委主任童丹蔚宣读组织委员候选人权为民简历及宣读工会委员会全体委员会议选举结果报告，全体职工代表一致审议通过。

安全相关制度征询意见

安全环保部主管李文基就《全员安全生产责任制》等2份安全相关制度作详细的讲解和说明，征询职工代表意见。

人事相关制度征询意见

综合管理部人事主管皮立就《员工考勤管理办法》等5份人力资源相关制度作详细的讲解和说明，征询职工代表意见。

企业重大事项征询意见

综合管理部负责人唐依就《员工手册》《董事会超额创效奖》等3项企业重大事项作详细的讲解和说明，征询职工代表意见。

本次职代会征求意见的议案都与员工权益密切相关，与公司未来高质量发展关系重大，审议的议案数量为历史最多。充分体现了公司工会组织与公司管理团队期望通过积极推进公司激励体系改革、强化企业内控制度建设等方面工作，切实“维护好、实现好和发展好”公司广大职工权利和义务的坚定决心，维护鞍钢广州汽车钢与员工“共创、共享”的发展理念。

三

党支部书记李阳作指导讲话

党支部书记李阳指出，公司第二届第四次职工代表大会是在深入学习贯彻落实党的二十大精神、工会十八大精神，全面落实党的二十大、工会十八大全会精神的一次重要会议。

李阳对贯彻此次会议精神和推进工作落实提出四点要求。

01

一是希望各位代表做好会议制度的学习和解读，将今天的会议精神迅速将其传达到部门、班组和每位职工，确保此次职代会的精神贯彻到位，并持续发挥好标杆、榜样作用，助推公司高质量发展。

02

二是工会工作要始终坚持务实的优良作风，牢记工作宗旨，密切联系并竭诚服务广大干部职工。调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性;更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一，劳动队伍的和谐和稳定，努力维护公司健康有序的发展环境。

03

三是要团结广大职工，围绕公司高质量发展的中心工作，不断实现工会工作的创新与发展。2024年将会是公司发展的关键和里程碑的一个年度，我们将面临“一期生产经营和二期建设”两个战场的严峻考验，需要工会组织发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新，开展技术攻关和劳动竞赛活动，用现代的科学知识和先进的思想认识武装头脑，让自己成为适应公司高质量发展的高素质劳动者。提高公司团队凝聚力、向心力和执行力，努力营造干事创业的氛围和良好的工作环境。

04

四是公司发展任重而道远，尽管前面的道路崎岖不平，尽管面对的工作困难重重，但只要我们始终保持顽强的精神、高昂的斗志，主动面对、凝心聚力、锐意进取，就一定能够克服前进中的各种困难，就一定能够实现既定的各项奋斗目标。用“亮眼的成绩”为2023年收好尾，并为充满机遇与挑战的2024年谋划出美好的未来，助力公司持续高质量发展。

公司坚持把重大决策和涉及职工群众切身利益的改革方案交由职工代表大会民主讨论，充分发挥了职工代表在公司民主管理中的重要作用，有效增强了广大职工的获得感、幸福感和归属感，为助推公司高质量发展奠定了坚实基础。